APTIFIND, l'Humain en Capital
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  • New: D’ailleurs qu’évoque-t-on quand on parle de talent dans le métier commercial ? Face à la multitude des fonctions commerciales BtoB qui existent sur le marché, il est complexe de répondre à cette question. Il est néanmoins important d’y répondre car cette demande est ainsi formulée par nos clients. Il existe de nombreuses personnes de talents pour peu que …
  • Old: Je n’avais pas prévu de faire un article en ce Lundi matin. Néanmoins comme mon but est de faire partager à mes lectrices* l’expérience de mon métier, voilà un lundi parmi tant d’autres qui m’incite à lever le voile sur la solitude de la recruteuse le lundi matin. En effet, après un beau dimanche ensoleillé …
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  • New: Je n’avais pas prévu de faire un article en ce Lundi matin. Néanmoins comme mon but est de faire partager à mes lectrices* l’expérience de mon métier, voilà un lundi parmi tant d’autres qui m’incite à lever le voile sur la solitude de la recruteuse le lundi matin. En effet, après un beau dimanche ensoleillé …
  • Old: Ou comment remettre à l’honneur la règle de proximité oubliée depuis le 18ème siècle ! Mes souvenirs d’école sont qu’en matière d’orthographe, le masculin l’emporte sur le féminin. Il s’agit d’un héritage de 1767 du grammairien Nicolas Beauzée qui écrivait « Le genre masculin est réputé plus noble que le féminin à cause de la supériorité du mâle sur la femelle » …
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  • New: Je n’avais pas prévu de faire un article en ce Lundi matin. Néanmoins comme mon but est de faire partager à mes lectrices* l’expérience de mon métier, voilà un lundi parmi tant d’autres qui m’incite à lever le voile sur la solitude de la recruteuse le lundi matin. En effet, après un beau dimanche ensoleillé …
  • Old: S’il est des idées ancrées chez les recruteurs* c’est bien celle selon laquelle les commerciaux aiment l’argent. Ce serait donc leur moteur, leur raison de vivre, leur valeur clé, leur motivation profonde… Remettre en cause ce postulat de la part d’un cabinet qui recrute essentiellement des commerciaux est osé ! Oui, car il faut parfois de …
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  • New: Ou comment remettre à l’honneur la règle de proximité oubliée depuis le 18ème siècle ! Mes souvenirs d’école sont qu’en matière d’orthographe, le masculin l’emporte sur le féminin. Il s’agit d’un héritage de 1767 du grammairien Nicolas Beauzée qui écrivait « Le genre masculin est réputé plus noble que le féminin à cause de la supériorité du mâle sur la femelle » …
  • Old: S’il est des idées ancrées chez les recruteurs* c’est bien celle selon laquelle les commerciaux aiment l’argent. Ce serait donc leur moteur, leur raison de vivre, leur valeur clé, leur motivation profonde… Remettre en cause ce postulat de la part d’un cabinet qui recrute essentiellement des commerciaux est osé ! Oui, car il faut parfois de …
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  • New: S’il est des idées ancrées chez les recruteurs* c’est bien celle selon laquelle les commerciaux aiment l’argent. Ce serait donc leur moteur, leur raison de vivre, leur valeur clé, leur motivation profonde… Remettre en cause ce postulat de la part d’un cabinet qui recrute essentiellement des commerciaux est osé ! Oui, car il faut parfois de …
  • Old:   Au terme « Chasseur » se substitue souvent le terme « Développeur » qu’on oppose à celui d’Eleveur. [1] Ce profil fait rêver – pour ne pas dire fantasmer – les entreprises en quête de croissance significative de chiffre d’affaires ou de lancement de nouvelles offres. Les métiers de ventes « one shoot » auprès des particuliers (ventes BtoC) nécessitent également ce talent d’ouvreur de portes …
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  • New:   Au terme « Chasseur » se substitue souvent le terme « Développeur » qu’on oppose à celui d’Eleveur. [1] Ce profil fait rêver – pour ne pas dire fantasmer – les entreprises en quête de croissance significative de chiffre d’affaires ou de lancement de nouvelles offres. Les métiers de ventes « one shoot » auprès des particuliers (ventes BtoC) nécessitent également ce talent d’ouvreur de portes …
  • Old: Le Chasseur de Têtes questionne les candidat(e)s afin de comprendre leur parcours, leurs motivations, leurs ambitions et leurs atouts. Avec un grand respect, il s’agit d’approfondir leur histoire, les apprentissages sur lesquels ils se sont construits et les ressources qu’ils ont su mettre en œuvre pour assurer leur mission. Le but est d’évaluer le « degré …
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  • New: Le Chasseur de Têtes questionne les candidat(e)s afin de comprendre leur parcours, leurs motivations, leurs ambitions et leurs atouts. Avec un grand respect, il s’agit d’approfondir leur histoire, les apprentissages sur lesquels ils se sont construits et les ressources qu’ils ont su mettre en œuvre pour assurer leur mission. Le but est d’évaluer le « degré …

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