aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Marraskuussa oli kaksi IT-ja teknologiapainotteista tapahtumaa täällä pääkaupunkiseudulla. Ensin Espoon Otaniemessä maailman suurin hackathon, Junction, jossa myös aTalentin rekrytoijat olivat

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Hakijakokemukseen panostaminen on tullut vuosi vuodelta lähemmäs rekrytoijien arkea. Yritykset ovat ymmärtäneet, että rekrytoinnista on tulossa yhä enemmän markkinoinnin kaltaista ja että hakijasuhteiden hallitsemisesta on tullut entistä arvokkaampaa. Työnhakijat ovat rekrytointimarkkinoilla yrityksen avainasiakkaita, joille halutaan jättää hyvä vaikutelma yrityksestä myös tulevaisuuden varalle, t...

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Hakijakokemukseen panostaminen on tullut vuosi vuodelta lähemmäs rekrytoijien arkea. Yritykset ovat ymmärtäneet, että rekrytoinnista on tulossa yhä enemmän markkinoinnin kaltaista ja että hakijasuhteiden hallitsemisesta on tullut entistä arvokkaampaa. Työnhakijoita halutaan kohdella hyvin - aloilla, joilla vallitsee hakijoiden markkinat ja työpaikkoja on moninkertaisesti tekijöihin nähden, on tämä...

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Markus Nummela found his dream job at Kamu due to his everlasting interest towards reverse engineering and hacking. Find out how you can utilize your hobbies to do the same.

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Have you ever dreamed of working in a startup? How about combining interesting possibilities abroad and the hottest cities in the world to an opportunity to kickstart your international career?

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Data360 event brings together 50 young professionals interested in data and analytics and 5 companies willing to find the best talents in this field of business. What does data analysis mean in these companies? What could you actually do as a "data professional" in these companies?

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Data360 event brings together 50 young professionals interested in data and analytics and 5 companies willing to find the best talents in this field of business. Who can apply? Can I apply? Read our blog post and find out who is the most wanted player in this game!

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Opiskelijaelämän myötä avautuu täysin uusi maailma ja aTalent yhtenä monista toimijoista auttavat Sinua navigoimaan uusien mahdollisuuksien parissa etsiessäsi omaa paikkaasi niin opiskelijayhteisössä, kuin työelämässäkin. Mitä me sitten voimme tarjota juuri Sinulle?

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Once a month we talk about a young talent who has shown exceptional skills and attitude in his/her work as a future leader. Today we tell you the story of Juho Enala, a young software developer at Viima Solutions Oy.

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Virheitä saa ja pitää tehdä, eikä omaa osaamistaan saisi koskaan väheksyä, oli se millaista tahansa. Heinäkuun talenttimme Sami Mokki Ambronitelta kertoo nyt tarinansa reppureissaajasta asiakkaiden onnellisuudesta vastaavaksi osaajaksi. Lue Samin stoori ja hae mukaan Ambroniten nopeasti kasvavaan tiimiin!

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Julkaisemme joka kuukausi yhden kauttamme työllistyneen nuoren osaajan uratarinan. Toukokuun talentiksi valikoitui Paavo Pere, joka on viihtynyt jo useamman vuoden DealDashin palveluksessa ja onkin edennyt urallaan useampaan otteeseen positiosta toiseen tänä aikana.

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Nykypäivänä suurimmalla osalla meistä on jopa kymmeniä sosiaalisen median profiileja, mutta harva ymmärtää somen merkitystä työnhaussa. Miksi tällaisia ammatillisen minän profiileja sitten kannattaa perustaa ja ylläpitää, vaikka työnhaku ei olisikaan jatkuvasti ajankohtaista? Talent Coordinatorina työskentelevä Meeri paljastaa nyt oman kykyjenetsijän näkökulmansa siihen, mitä passiivinen työnhaku ...

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Sadat nuoret ammattilaiset löytävät kauttamme vuosittain työpaikan ja kuukauden talentti -blogiteksti esittelee joka kuukausi yhden näistä tarinoista. Huhtikuun kuukauden talenttia metsästäessämme päätimmekin nostaa yhden omista menestystarinoistamme lähempään tarkasteluun, ja jakaa talousjohtajamme Alpon tarinan hänen matkastaan myyntitiimistä aTalentin talousgurun saappaisiin.

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Mitä tehdä, kun ovet unelmien työpaikkaan eivät tunnu aukeavan perinteisin menetelmin? Olenko verkostoitunut, tai pitäisikö minun edes olla? Miten somea voisi hyödyntää työnhaussa? Näitä ja monia muita kysymyksiä boksin ulkopuolelta tänään pohdiskelee rekrytoijamme Tommi!

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Työnhaku-trilogiamme toisessa osassa Recruitment Managerimme Mia ohjaa sinut läpi työhaastatteluun liittyvien sudenkuoppien. Miten valmistautua kuumottavaan päivään? Miten osoittaa motivaatiota vaikuttamatta yli-innokkaalta? Voisinko vielä tehdä jotain lisää? Näihin ja moniin muihin polttaviin kysymyksiin saat nyt vastauksen!

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Työnhakuprosessi sisältää useita tärkeitä vaiheita, mutta yksi rekrytoinnin kulmakivi nousee ylitse muiden: hakemuksen ja CV:n kirjoittaminen. Tänään blogissamme aTalentilla Recruitment Manager Traineena toimiva Hanna vinkkaa parhaat kikat, joilla otat tämänkin osa-alueen haltuun alta aikayksikön!

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Vaikkei Franticin Developerin työ ollutkaan Jutta Kallin ensimmäinen oman alan työpaikka, niin silti opintojen kautta hankittujen taitojen hyödyntäminen ja jatkuva uuden oppiminen jaksavat ihmetyttää häntä. Vielä, kun huomioidaan, ettei työpaikka tullut perinteistä reittiä, vaan hän nappasi tämän paikan aTalentin koodibussitapahtuman kautta, niin on hyvä hieman avata tätä matkaa muillekin.

aTalent Recruiting
aTalent Recruiting
Blog Post
  • Viimeksi pääsitte tutustumaan uusimpiin aTalentin tulokkaisiin marraskuussa 2016. Kasvupöhinä ei suinkaan ole laantunut, vaan Tommin sanoja lainatakseni, matka kohti ääretöntä jatkuu vauhdilla. Joukkoomme on laskeutunut peräti 11 uutta tulokasta, jotka esittelemme teille nyt.

Out-Market Your Competitors?

Get complete competitive insights on over 2.2 million companies to drive your marketing strategy.

Create Free Account Log in

By signing up, you agree to the Terms of Service and Privacy Policy.

Out-Market Your Competitors

Get complete competitive insights on over 2.2 million companies to drive your marketing strategy.

Create Free Account

Already a user?  Log in

By signing up, you agree to the Terms of Service and Privacy Policy.