Avature is a privately held Human Capital Management software company which sells software as a service.

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  • La organización global Siemens necesitaba una herramienta para conectar a sus equipos de adquisición de talento de todo el mundo. Utilizando Avature CRM, los reclutadores pueden compartir el volumen del reclutamiento y aprovechar el poder de los empleados de Siemens para atraer talento a nivel global. Para saber más sobre Avature ATS: https://docs.avature.net/ATSES.pdf Para más historias de clie...

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  • La organización global Siemens necesitaba una herramienta para conectar a sus equipos de adquisición de talento de todo el mundo. Utilizando Avature CRM, los reclutadores pueden compartir el volumen del reclutamiento y aprovechar el poder de los empleados de Siemens para atraer talento a nivel global. Para saber más sobre Avature ATS: https://docs.avature.net/ATSES.pdf Para más historias de clie...

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  • “El mayor logro es tener una sola plataforma para la adquisición de talento.” “Fue verdaderamente extraordinario encontrar en Avature un socio con quien poder implementar el proceso completo, todos los documentos, todo en tres idiomas.” Conoce cómo Vifor Pharma transformó su proceso de adquisición de talento y ahora con Avature brinda una excelente experiencia al candidato. Para saber más sobre ...

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  • “El mayor logro es tener una sola plataforma para la adquisición de talento.” “Fue verdaderamente extraordinario encontrar en Avature un socio con quien poder implementar el proceso completo, todos los documentos, todo en tres idiomas.” Conoce cómo Vifor Pharma transformó su proceso de adquisición de talento y ahora con Avature brinda una excelente experiencia al candidato. Para saber más sobre ...

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  • Descubre cómo L'Oréal implementó Avature y mejoró sustancialmente la experiencia tanto de reclutadores como de candidatos de todo el mundo. Tener a todos los candidatos en un mismo lugar, desde una perspectiva de gestión del candidato es mucho más fácil para nuestros usuarios, y les permite brindar a los candidatos una mejor experiencia.” Para saber más sobre Avature ATS: https://docs.avature.net...

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  • Descubre cómo L'Oréal implementó Avature y mejoró sustancialmente la experiencia tanto de reclutadores como de candidatos de todo el mundo. Tener a todos los candidatos en un mismo lugar, desde una perspectiva de gestión del candidato es mucho más fácil para nuestros usuarios, y les permite brindar a los candidatos una mejor experiencia.” Para saber más sobre Avature ATS: https://docs.avature.net...

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  • Organizations today face an unprecedented amount of change from all sides. Achieving the kind of innovation required to stay ahead in such times of flux makes finding and retaining the right people more important than ever. For this reason, HR is the cornerstone of your organization’s innovation and must be able to execute its strategy and vision to hire the best of the best and propel your compa...

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  • Discover how L'Oréal implemented Avature to improve the experience of recruiters and candidates around the world. "Having all candidates in one place, from a candidate management perspective, is much easier for our users, and they can consequently provide our candidates with a better candidate experience." Find out more about Avature ATS: http://www.avature.net/en/solutions/ats/ See more custom...

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  • Conoce de qué modo Philips usó Avature para crear inteligencia competitiva, para sus búsquedas pasivas de talento, para apalancar su marca empleadora y generar vínculos con sus candidatos en un ámbito altamente competitivo. "La colaboración con el equipo de Avature y la habilidad para entender cuáles son los objetivos de la empresa y para ayudarte a alcanzarlos, es algo que no obtendrán de otros ...

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  • Descubre por qué Avature ATS es la plataforma elegida por L'Oreal para sus procesos de reclutamiento a escala global. Con más de 1.500.000 de candidatos anuales, L'Oreal quiso asegurarse de que sus reclutadores tuvieran las herramientas correctas para proporcionar una experiencia de candidato excepcional. "Decidimos usar una plataforma muy flexible y fácil de usar para asegurarnos de que los recl...

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  • Conoce de qué modo Philips usó Avature para crear inteligencia competitiva, para sus búsquedas pasivas de talento, para apalancar su marca empleadora y generar vínculos con sus candidatos en un ámbito altamente competitivo. "La colaboración con el equipo de Avature y la habilidad para entender cuáles son los objetivos de la empresa y para ayudarte a alcanzarlos, es algo que no obtendrán de otros ...

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  • Descubre por qué Avature ATS es la plataforma elegida por L'Oreal para sus procesos de reclutamiento a escala global. Con más de 1.500.000 de candidatos anuales, L'Oreal quiso asegurarse de que sus reclutadores tuvieran las herramientas correctas para proporcionar una experiencia de candidato excepcional. "Decidimos usar una plataforma muy flexible y fácil de usar para asegurarnos de que los recl...

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  • Conoce cómo Hershey's utiliza Avature CRM y los portales personalizados para agregar más valor a sus búsquedas y a la gestión de las mismas con: - Nuevas redes de talento - Portales para que personas externas refieran candidatos - Portales personalizados para proveedores y vendedores "Usamos los portales personalizados para reclutar en universidades. Llevamos iPads a las ferias de empleo y a la...

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  • "The biggest achievement is to have one single hiring hub for talent acquisition" "It was really great to have, with Avature, a partner where we could implement the whole process, all the documents, everything in three languages." Learn how Vifor Pharma transformed their talent acquisition practice and provides great candidate experience with Avature. Discover more about Avature CRM: http://doc...

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  • Tired of the lack of transparency and coordination inherent in individual tracking systems and spreadsheets, software company Autodesk sought a recruitment technology solution that would serve as a high-performing alternative. After choosing Avature CRM, Autodesk managed to achieve their goal of full implementation in just 90 days, and have continued to reap the benefits – from more effective cand...

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  • "The biggest achievement is to have one single hiring hub for talent acquisition" "It was really great to have, with Avature, a partner where we could implement the whole process, all the documents, everything in three languages." Learn how Vifor Pharma transformed their talent acquisition practice and provides great candidate experience with Avature. Discover more about Avature CRM: http://doc...

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  • "The biggest achievement is to have one single hiring hub for talent acquisition" "It was really great to have, with Avature, a partner where we could implement the whole process, all the documents, everything in three languages." Learn how Vifor Pharma transformed their talent acquisition practice and provides great candidate experience with Avature. Discover more about Avature CRM: http://doc...

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  • Revisit the webinar "Extending the Candidate Experience from Pre-Application to Onboarding." Avature is a proud sponsor of the 2016 CandE Awards, and is proud to partner with Talent Board to bring talent strategies to life. Hear talent statistics, insights and experiences from Elaine Orler, from Talent Board, Amy Schwenck-Lewis from Avature and hear candidate experience stories from the CandE Awa...

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  • In this webinar, hear from Mike Brown, VP of Talent Acquisition, at Siemens and Agustin Donati, Director of Product Marketing at Avature, as they discuss how global organizations such as Siemens bring their HR vision and strategy to life, even on a global scale. They discuss the differentiating factors that separate talent strategy success from failure, and how this success depends on three key ...

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  • In this webinar, hear from David Pumpelly, Director of Talent Solutions at Avature, Lisa Holden, Employer Communications Manager at Glassdoor and Edward Dias, Director of Recruitment Intelligence and Innovation at L’Oréal, as they take an in-depth look at offering a consistently great candidate experience, across the board. Hear how to deliver a great candidate experience through Brand Impact, A...

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  • Hear how Philips leveraged Avature CRM for competitive intelligence, passive talent sourcing, revamping their employer brand and engaging candidates in a highly competitive environment. “The collaboration with the Avature team and the ability for them to understand your goals as a company and to help you achieve those, is something that you won’t get from most other vendors.” Source, attract an...

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  • Hear how Avature ATS has offered NuVasive greater visibility for recruiters and hiring managers, improved communication between stakeholders, and enhanced candidate experience overall, resulting in an impressive increase in hires. “Avature has opened up the lines of communication between the recruiters and the hiring managers. It has helped to streamline our processes, and I think that the fact t...

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  • Discover how Specsavers are leveraging Avature CRM to manage and nurture relationships with candidates, track the entire engagement process, and more efficiently source and build talent pipelines. "We’ve got the CRM functionality not to just go at one particular level, but to go across all levels within the business. Already we’re starting to use that at an executive level right down to store en...

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