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  • ¿Una propiedad horizontal (Conjuntos residenciales) deben implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo? Conozca las respuestas a esta y otras preguntas para este gremio. La Seguridad y Salud en el Trabajo para las Propiedades Horizontales Una de las preguntas más frecuentes...

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  • El IDIGER ha determinado que el 25 de Octubre del 2017 se realizará el noveno simulacro distrital de evacuación a las 10:00 am.  Es momento de actualizar su plan de emergencias y unirse a esta actividad junto con la brigada de emergencia. 9 Simulacro distrital de evacuación Según...

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Profesiograma

  • La aplicación del profesiograma en el SG -SST es vital para conocer la organización de cada uno de los espacios laborales que interviene dentro de la empresa y son vitales para su funcionamiento. Es un documento técnico y administrativo, encargado de organizar, enlazar e interactuar...

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  • A partir de diciembre de 2018, para los indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Estándares Mínimos las empresas anualmente llevarán un registro de los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo entre los cuales se determinarán:...

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  • El comité de convivencia laboral de acuerdo a los conceptos emitidos por el Ministerio de Trabajo, es un grupo de vigilancia y control que debe establecer todo empleador del sector público y privado de forma obligatoria de acuerdo al artículo 9 de la Ley 1010...

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  • Con la reciente publicación de la resolución 1111 de 2017 se resaltan dos puntos claves que las empresas debe tener en cuenta para obtener un reconocimiento de la implementación del SG-SST por parte del Ministerio de Trabajo: Cómo certificar el SG-SST Las empresas deben contar con...

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  • Las empresas tienen el compromiso de mantener a sus empleados seguros, por tal razón el Gobierno Nacional decidió implementar la resolución 1565 de 2014 y así asegurar que todas las organizaciones cuenten con un Plan Estratégico de Seguridad Vial. Nuestros consultores y asesores le ayudarán...

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  • El Ministerio de Trabajo realizó la reglamentación de la nueva resolución, 1111 de 2017, por medio de la cual fijaron los nuevos estándares mínimos que, de forma obligatoria, deben cumplir las empresas en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el...

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  • Creamos este artículo para las empresas y profesionales que tienen a diario la responsabilidad de ser los encargados del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Mencionaremos los beneficios y aspectos para tener en cuenta, sobre las herramientas actuales conocidas como el...

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  • La resolución 4927 del 2016 expedida por el Ministerio de Trabajo tiene el objetivo de que las empresas, que aún no cuentan con un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, lo implementen y cumplan con las normas y actividades requeridas por...

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  • La LÍNEA DE ATENCIÓN es más que una línea telefónica de consulta gratis. Por esta razón hemos decidido en crear un artículo para conocer cuales son las lineas por cada Administradora de Riesgo Laborales. (ARL) ¿Conoces las líneas de atención ARL en Colombia? La LÍNEA DE ATENCIÓN es un sistema que activa todos los servicios y productos […]

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  • Nuevo Plazo para ejecutar el SG-SST en todas las empresas – Decreto 52 del 2017

    El pasado 12 de enero del 2017 fue publicado por el Ministerio de Trabajo el Decreto 052 del 2017 donde se mencionan varios aspectos relacionados con la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST.) Nuevo Plazo para ejecutar el SG-SST en todas las empresas – Decreto 52 del 2017 […]

  • Cambiaron los parametros para el Curso 50 Horas (SG-SST)

    Curso 50 Horas (SG-SST) El pasado 23 de noviembre del 2016 la Ministra de Trabajo Clara López publico la más reciente resolución número 4927 en la cual conforme al artículo 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015, los responsables de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, deberán realizar […]

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